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“926工匠日”：用敬業(yè)精神奏響中國(guó)制造最強(qiáng)音
2019-10-11
時(shí)代發(fā)展離不開(kāi)“精益求精、精雕細(xì)琢、追求完美、追求極致”的工匠精神。黨的十九大報(bào)告明確提出建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍，弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。
時(shí)代呼喚大國(guó)工匠，國(guó)家戰(zhàn)略需要?jiǎng)?chuàng)新實(shí)踐。近年來(lái)，杭州市委市政府傾力支持培育工匠文化，鼓勵(lì)壯大能工巧匠隊(duì)伍，適應(yīng)科技革命和產(chǎn)業(yè)變革，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)能轉(zhuǎn)換。做強(qiáng)“杭州工匠”品牌，先后出臺(tái)“科技創(chuàng)新30條”“人才新政27條”“關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見(jiàn)”等政策。
目前，杭州已有浙江工匠26人、杭州工匠60人、區(qū)縣級(jí)工匠195人，工匠精神正成為廣大勞動(dòng)者的主流精神。
中華上下五千年，每個(gè)時(shí)代都會(huì)涌現(xiàn)出為人所稱贊的工匠，而這些工匠身上所體現(xiàn)的精神不斷浸潤(rùn)著神州大地，推動(dòng)著社會(huì)不斷進(jìn)步和發(fā)展。今年年初，中國(guó)機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會(huì)公布了2018年“機(jī)械工業(yè)百名工匠”名單。其中，儀器儀表行業(yè)有5人入選。
入選的五名儀表工匠，不僅在本職工作中勇于創(chuàng)新、建功立業(yè)、解決生產(chǎn)中的難題，還注重個(gè)人技能的不斷提升和“傳幫帶”，充分體現(xiàn)了專注敬業(yè)、一絲不茍的“工匠精神”，為廣大勞動(dòng)者樹(shù)立了榜樣。
目前，我國(guó)已經(jīng)成為常用儀器儀表生產(chǎn)大國(guó)，積累了充足的生產(chǎn)供給，行業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，2019年上半年儀器儀表大行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)4927個(gè)，營(yíng)收規(guī)模4002億元，同比增長(zhǎng)7.57%。
但與此同時(shí)，高端產(chǎn)品依賴進(jìn)口、低端同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)、關(guān)鍵核心技術(shù)缺乏、產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定等問(wèn)題在儀器儀表行業(yè)內(nèi)仍普遍存在，距離談品質(zhì)和質(zhì)量還有很長(zhǎng)的路要走。
政府工作報(bào)告提出，弘揚(yáng)工匠精神，來(lái)一場(chǎng)中國(guó)制造的品質(zhì)革命。發(fā)展高端制造業(yè)不僅需要高端裝備、高端技術(shù)，更需要高端的技能人才隊(duì)伍。目前，我國(guó)技能人才已達(dá)1.65億人，但技能人才的素質(zhì)、規(guī)模、結(jié)構(gòu)仍難以滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)向更高水平發(fā)展的需要。
許多企業(yè)為招不到優(yōu)秀的技工而煩惱，有的企業(yè)花大價(jià)錢(qián)購(gòu)買(mǎi)了國(guó)外最先進(jìn)設(shè)備和技術(shù)，但產(chǎn)品質(zhì)量就是上不去，不是設(shè)備技術(shù)不行，而是工人技能不行、工藝不行。一流技術(shù)工人的短缺嚴(yán)重影響著產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)的前途，成為制約中國(guó)制造業(yè)發(fā)展的“瓶頸”。
“當(dāng)前，社會(huì)上還存在著重管理輕技術(shù)、重學(xué)歷輕技能的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，一些年輕人想當(dāng)‘白領(lǐng)’不愿當(dāng)‘藍(lán)領(lǐng)’?！比珖?guó)人大代表陸勝祥表示，如果沒(méi)有勞動(dòng)光榮、創(chuàng)新偉大的社會(huì)氛圍，就很難營(yíng)造有利于工匠精神培育的社會(huì)環(huán)境。
業(yè)內(nèi)人士建議，培養(yǎng)萬(wàn)千工匠，首先要弘揚(yáng)“工匠精神”，養(yǎng)成良好的社會(huì)氛圍。提升工匠的社會(huì)地位，增強(qiáng)各行業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)榮譽(yù)感和責(zé)任感，形成崇尚創(chuàng)新創(chuàng)造的社會(huì)氛圍，從而讓各行各業(yè)的從業(yè)人員努力鉆研科學(xué)技能。
其次，弘揚(yáng)培育工匠精神，需要高度重視高技能人才培養(yǎng)，建立完善激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)人才活力。技工院校是培養(yǎng)高技能人才的主渠道，而校企合作是高技能人才培養(yǎng)的重要模式。職業(yè)院校技能教育的資源要優(yōu)化，培訓(xùn)機(jī)制要跟上。
最后，在弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神的同時(shí)，要不斷完善產(chǎn)業(yè)工人特別是高技能人才薪酬體系和創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，讓跟多的技能人才安心在基層一線工作。
當(dāng)前，“中國(guó)制造”正在走向“制造”“精品制造”，需要大批工匠之才。杭州設(shè)立“工匠日”有助于形成社會(huì)共識(shí)、凝聚創(chuàng)新動(dòng)能，堅(jiān)持弘揚(yáng)工匠精神，才能打造領(lǐng)先世界的中國(guó)速度和中國(guó)精度，擦亮中國(guó)制造品牌。
時(shí)代呼喚大國(guó)工匠，國(guó)家戰(zhàn)略需要?jiǎng)?chuàng)新實(shí)踐。近年來(lái)，杭州市委市政府傾力支持培育工匠文化，鼓勵(lì)壯大能工巧匠隊(duì)伍，適應(yīng)科技革命和產(chǎn)業(yè)變革，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)能轉(zhuǎn)換。做強(qiáng)“杭州工匠”品牌，先后出臺(tái)“科技創(chuàng)新30條”“人才新政27條”“關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見(jiàn)”等政策。
目前，杭州已有浙江工匠26人、杭州工匠60人、區(qū)縣級(jí)工匠195人，工匠精神正成為廣大勞動(dòng)者的主流精神。
中華上下五千年，每個(gè)時(shí)代都會(huì)涌現(xiàn)出為人所稱贊的工匠，而這些工匠身上所體現(xiàn)的精神不斷浸潤(rùn)著神州大地，推動(dòng)著社會(huì)不斷進(jìn)步和發(fā)展。今年年初，中國(guó)機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會(huì)公布了2018年“機(jī)械工業(yè)百名工匠”名單。其中，儀器儀表行業(yè)有5人入選。
入選的五名儀表工匠，不僅在本職工作中勇于創(chuàng)新、建功立業(yè)、解決生產(chǎn)中的難題，還注重個(gè)人技能的不斷提升和“傳幫帶”，充分體現(xiàn)了專注敬業(yè)、一絲不茍的“工匠精神”，為廣大勞動(dòng)者樹(shù)立了榜樣。
目前，我國(guó)已經(jīng)成為常用儀器儀表生產(chǎn)大國(guó)，積累了充足的生產(chǎn)供給，行業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，2019年上半年儀器儀表大行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)4927個(gè)，營(yíng)收規(guī)模4002億元，同比增長(zhǎng)7.57%。
但與此同時(shí)，高端產(chǎn)品依賴進(jìn)口、低端同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)、關(guān)鍵核心技術(shù)缺乏、產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定等問(wèn)題在儀器儀表行業(yè)內(nèi)仍普遍存在，距離談品質(zhì)和質(zhì)量還有很長(zhǎng)的路要走。
政府工作報(bào)告提出，弘揚(yáng)工匠精神，來(lái)一場(chǎng)中國(guó)制造的品質(zhì)革命。發(fā)展高端制造業(yè)不僅需要高端裝備、高端技術(shù)，更需要高端的技能人才隊(duì)伍。目前，我國(guó)技能人才已達(dá)1.65億人，但技能人才的素質(zhì)、規(guī)模、結(jié)構(gòu)仍難以滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)向更高水平發(fā)展的需要。
許多企業(yè)為招不到優(yōu)秀的技工而煩惱，有的企業(yè)花大價(jià)錢(qián)購(gòu)買(mǎi)了國(guó)外最先進(jìn)設(shè)備和技術(shù)，但產(chǎn)品質(zhì)量就是上不去，不是設(shè)備技術(shù)不行，而是工人技能不行、工藝不行。一流技術(shù)工人的短缺嚴(yán)重影響著產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)的前途，成為制約中國(guó)制造業(yè)發(fā)展的“瓶頸”。
“當(dāng)前，社會(huì)上還存在著重管理輕技術(shù)、重學(xué)歷輕技能的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，一些年輕人想當(dāng)‘白領(lǐng)’不愿當(dāng)‘藍(lán)領(lǐng)’?！比珖?guó)人大代表陸勝祥表示，如果沒(méi)有勞動(dòng)光榮、創(chuàng)新偉大的社會(huì)氛圍，就很難營(yíng)造有利于工匠精神培育的社會(huì)環(huán)境。
業(yè)內(nèi)人士建議，培養(yǎng)萬(wàn)千工匠，首先要弘揚(yáng)“工匠精神”，養(yǎng)成良好的社會(huì)氛圍。提升工匠的社會(huì)地位，增強(qiáng)各行業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)榮譽(yù)感和責(zé)任感，形成崇尚創(chuàng)新創(chuàng)造的社會(huì)氛圍，從而讓各行各業(yè)的從業(yè)人員努力鉆研科學(xué)技能。
其次，弘揚(yáng)培育工匠精神，需要高度重視高技能人才培養(yǎng)，建立完善激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)人才活力。技工院校是培養(yǎng)高技能人才的主渠道，而校企合作是高技能人才培養(yǎng)的重要模式。職業(yè)院校技能教育的資源要優(yōu)化，培訓(xùn)機(jī)制要跟上。
最后，在弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神的同時(shí)，要不斷完善產(chǎn)業(yè)工人特別是高技能人才薪酬體系和創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，讓跟多的技能人才安心在基層一線工作。
當(dāng)前，“中國(guó)制造”正在走向“制造”“精品制造”，需要大批工匠之才。杭州設(shè)立“工匠日”有助于形成社會(huì)共識(shí)、凝聚創(chuàng)新動(dòng)能，堅(jiān)持弘揚(yáng)工匠精神，才能打造領(lǐng)先世界的中國(guó)速度和中國(guó)精度，擦亮中國(guó)制造品牌。
（文章來(lái)源：儀表網(wǎng)）
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