一方面，受“中國制造2025”的頒布和各地政府對儀器儀表行業(yè)未來的發(fā)展支持政策的推動(dòng)，近年來，儀器儀表行業(yè)得到迅猛發(fā)展。毋庸置疑，隨之而來的，則是對人才需求的不斷提升。但從近幾年各地區(qū)發(fā)布的人才緊缺工種目錄來看，不僅在北上廣深等地，可以說在全國范圍內(nèi)，儀器儀表維修工已經(jīng)成為最為緊缺、稀缺的崗位之一。

　　儀器儀表維修工是輔助性的基層職位，大部分儀器儀表維修工整天在各個(gè)工地來回奔波，不管日曬雨淋，風(fēng)雨無阻。然而，這樣一個(gè)又苦又累的工作，并不是新一代年輕人所愿意從事的行業(yè)。令人惶恐的是，擁有過硬技術(shù)的一代儀器儀表維修骨干們正在老去，但他們所掌握的技巧、技術(shù)卻無法流傳。人才的斷層，知識的流失，已經(jīng)成為儀器儀表企業(yè)普遍存在的嚴(yán)重問題。

　　值得慶幸的是，上述問題已經(jīng)得到了相關(guān)企業(yè)以及國家政府的高度重視。人力資源及社保等部門等，正采取一系列措施，為培養(yǎng)儀器儀表維修人才提供大力的支持。

　　1．此次珠海市人力資源和社會(huì)保障部門表示將開辟技能人才服務(wù)的“綠色”通道。符合相關(guān)政策的緊缺工種人才，其配偶、子女可同時(shí)調(diào)入或隨遷入戶，解決購房、子女入托、上學(xué)等等。

　　2．而相應(yīng)的儀器儀表企業(yè)們，也正在逐漸增加基層崗位的薪資、福利，并加大職業(yè)培訓(xùn)力度，使得工人們具有求知向上的意識。

　　3．為了更好的讓人才就業(yè)，自去年年底起，國家人力資源和設(shè)備保障部就廢止了《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》，今后電子儀器儀表裝配工、電工儀器儀表裝配工、精密儀器儀表修理工等工種，已不得被要求持崗上證。這無疑也為新晉的儀器儀表維修工們開辟了一條捷徑。

　　另一方面，隨著儀器儀表信息化時(shí)代的來臨，對儀器儀表維修工的技術(shù)要求也越來越高。一部分學(xué)信息技術(shù)的人才也進(jìn)入了這個(gè)崗位，卻很容易對自己的工作產(chǎn)生迷茫。這導(dǎo)致人員的流動(dòng)性及不穩(wěn)定性大大增加，也使企業(yè)頻繁的處于人員稀缺的階段。

　　人才是第一生產(chǎn)力，在儀器儀表行業(yè)重要的轉(zhuǎn)型期，共同努力解決人才緊缺，人才斷層的問題，才能推進(jìn)行業(yè)向前發(fā)展。儀器儀表的知識面十分廣泛，優(yōu)秀的儀器儀表維修工不能僅僅只會(huì)維修不會(huì)思考，不斷學(xué)習(xí)新的工藝知識才可提升自己的能力。部分老技工表示，PLC、DCS、ESD、SIS、FCS等都是未來可以進(jìn)修的方向，但做儀器儀表維修工，最難得是保持好學(xué)的精神，持之以恒，腳踏實(shí)地。

　　儀器儀表是值得技工們學(xué)習(xí)一輩子的工種。由于技術(shù)更新快，稍有松懈就會(huì)落伍，但只要大家勤奮好學(xué)，不斷提升自己，就會(huì)使自己成為儀器儀表維崗位不可多得的人才！

（來源：儀器儀表網(wǎng)）